sábado, 7 de abril de 2012

APRENDER, DESDE EL PUNTO DE VISTA DE UN ALUMNO


Las mentes del personal docente y las mentes de los alumnos casi siempre están en conflicto.

Los profesores gustan de sentarse y diseñar maravillosas planeaciones de secuencias didácticas bastante detalladas. Son hermosas propuestas de actividades creativas para enseñar interesantes contenidos, llenos de datos, fechas, cifras, esquemas y demás.

Por desgracia, esas enseñanzas están dirigidas a mentes que no tienen deseo alguno de atender tan fascinante información. Nuestras percepciones son selectivas. Y nuestra memoria es altamente selectiva.

Para empezar, el mensaje debe superar el control inicial de volumen de la mente. Una vez pasado, se encuentra en la memoria de corto plazo, la cual es limitada y la información se pierde sin refuerzo.
Cuando un estímulo llega a la memoria de corta duración, en pocos segundos se perderá a menos que ocurra algo que la transfiera a la memoria de larga duración.

Los alumnos son muy selectivos en cuanto a la información que aceptan. De hecho, se muestran bastante defensivos ante todo lo que se les presenta. Los alumnos eluden la información no pedida o no deseada evitando exponerse a ella, no haciéndole caso o no recordándola.

Aprender no es otra cosa que recordar aquello que nos interesa. Las emociones desempeñan un papel muy importante para la memoria. Cuando el contexto emocional es el correcto, ciertos transmisores se encienden y una copia indeleble del mensaje se graba en la memoria.

Además, las personas sólo aprendemos cosas nuevas si éstas tienen relación con algo que ya sabemos. Sin esa relación, la información no es más que datos, sin conexión ni sentido.

miércoles, 28 de marzo de 2012

LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD EN LA EDUCACIÓN PRIMARIA


El nuevo Plan de Estudios de Educación Primaria menciona que “la educación es un derecho fundamental y una estrategia para ampliar las oportunidades, reducir las desigualdades e impulsar la equidad”. Los docentes debemos hacer efectivo este derecho ofreciendo una educación pertinente e inclusiva. Debemos partir del reconocimiento de la diversidad que existe en nuestros grupos y comunidades.
En las familias y los correspondientes alumnos, hay diversidad de niveles socioeconómicos, culturales, de intereses, de gustos, de opiniones, de creencias, de capacidades. De igual manera existe esa diversidad dentro del magisterio: docentes comprometidos, poco responsables, individualistas, cooperativos, rígidos, flexibles, autoritarios, democráticos. La diversidad es la característica principal de la humanidad.

Los docentes debemos fomentar que la escuela se convierta en un espacio donde la diversidad puede apreciarse y practicarse como un aspecto de la vida cotidiana y de enriquecimiento para todos. Los trabajos de Howard Gardner han mostrado que la inteligencia no es monolítica, sino que hay un espectro amplio de talentos igualmente valiosos y con el derecho de ser desarrollados por la educación.

Maestro, es necesario que diseñemos estrategias de aprendizaje y enseñanza diferenciadas, para proporcionar oportunidades de aprendizaje, accesibilidad, participación, autonomía y confianza en los alumnos, ayudando con ello a combatir actitudes de discriminación.

Para el logro de lo anterior es indispensable la organización, la toma de acuerdos y la vinculación entre autoridades, directivos, docentes y padres de familia. Asimismo, los docentes pueden recurrir a los servicios de educación especial más cercanos. El personal de apoyo estará gustoso de colaborar con ustedes, para la atención de la diversidad.

Este blog puede ser útil también para quien lo necesite. Estoy a sus órdenes.